在中國共產黨建黨102周年的前夕，上海鋼管行業協會于6月30日，假座寶鋼股份客戶服務中心，召開了2023第二次會長辦公會。本次會議的主題是：學習貫徹主題教育、深入開展行業調研。會議由寶鋼股份鋼管條鋼事業部承辦。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，學習了中鋼協黨委書記、執行會長何文波攥寫的《市場呼喚專業化力量——江蘇三家企業調研報告》，聽取了秘書處、專家委的下半年主要工作匯報，通過了增補理事的議案，交流討論了鋼管行業面對復雜多變的兩個市場，如何以主題教育為引領，加快鋼管企業數字化轉型，打造鋼管產業的綠色制造模式。
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寶鋼股份鋼管條鋼事業部陳立軍副總經理發表了熱情洋溢的致辭。他對大家不顧酷暑，為了鋼管行業的發展來到寶鋼，表示深深的敬意和衷心的感謝。他說雖然現在是炎炎夏日，但受鋼鐵行業全行業虧損的影響，鋼管行業也感到了進入新一輪寒冬的刺骨涼意。在這個時候大家共聚一堂、抱團取暖，探討脫困之路，研究破局之策，很有必要，也十分期待。他說，鋼鐵市場供方做加法、需方做減法，導致了全行業虧損；鋼管也一樣，近年來新增產能不斷釋放，需求端無法消化，直接壓縮了鋼管企業的盈利空間。所以我們要坐下來，好好地研究一下，殺敵一千自損八百的事兒不能干，全行業要保持良性循環，保證產業鏈的平穩運行。當前全黨深入開展主題教育，不斷走深走實，在建設中國式現代化征程中，我們鋼管行業作為國民經濟的重要組成部分，要舉起高質量發展的大旗，為把鋼管行業生態圈建設的更加和諧而努力。
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致辭后，陳立軍自始至終地參加了會長辦公會的全部議程。
協會黨支部書記鞏宏良，做了學習貫徹主題教育、深入開展行業調研的學習報告。他首先感謝鋼管條鋼事業部為這次活動做了精心準備和辛勤付出。他表示，協會和事業部有個好傳統，每逢重大黨建活動，兩家黨組織都會共同舉辦黨建聯建活動，上一次共同舉辦是初心教育主題活動。
在摘要選讀了何文波的調研報告后，他指出：主題教育，就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。一是要學思想、強黨性，堅持黨的領導、引領行業發展。用習近平新時代中國特色社會主義思想，抓住落實新發展理念和機遇，依托協會平臺優勢，發揮寶鋼、久立等頭部企業的示范效應，圍繞松陽、常熟等聯系會員集群優勢，形成合力，共闖難關、共圖發展。二是要重實踐、建新功，推動行業深化改革、轉型發展。數字化和綠色經濟，是鋼管行業向智能制造高質量發展的必由之路，這方面寶鋼、久立、上上走在了全國鋼管行業的前列，為我們會員企業提供了實踐的樣板，我們希望大家迎頭趕上，同時希望寶鋼、久立、上上等先行企業在智慧工廠、智能制造方面再立新功！
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鞏宏良強調，在推動鋼管行業轉型發展的過程中，協會的功能是大有可為的。首先是協會可以推動協會與企業、企業與企業的黨建共建活動，把學習貫徹主題教育不斷深化發展；其次是會員企業可以利用協會平臺、協會主動服務會員企業，在產品、市場、資源、技術、重組等方面，實現優勢互補；再次是協會可代會員向政府轉達企業訴求，協助會員爭取各項政府扶持政策，并使之落地。
副會長季學文、趙群義、顧祥、林光輝、張健，副會長代表姚菁琪（神洲陽光）、徐紅莊（寶世威）、莫培明（德威不銹）、問林先（遠揚實業），聯席會員常熟市鋼管行業協會秘書長顧珂、松陽不銹鋼行業協會辦公室主任王雪、監事長張毅等，暢談了學習貫徹主題教育、深入開展行業調研的體會和感想。
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大家表示：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，給鋼管行業的高質量發展指明了方向。鋼管行業才在面對百年未有之大變局，國際經貿格局動蕩、復雜，地緣政治沖突嚴重的影響下，保持了健康穩定的發展。大家認為：受鋼鐵全行業虧損影響，上半年鋼管行業步履艱辛，但在一系列利好政策的推動下，三季度會有一波上揚行情。不過受復雜多變的國際經貿形勢和產能過剩痼疾的影響，鋼管行業要做好長期艱苦奮斗的準備。
長三角鋼管行業是全國鋼管行業中最為活躍、最能創新、最具發展潛力的板塊，在上半年全國鋼管行業萬馬齊喑的局面中，仍然能跳出幾抹亮色，吹響進軍的集結號。海泰鋼管，上半年銷售超40萬噸，其中出口8萬噸，創近年新高；中科創新上半年銷售收入5000萬，同比增長23.8%，新簽合同1.1億，同比增長17.4%；德威鋼管，上半年訂單增長30.2%，金額增長24%，新訂單二個月后才能排產；寶世威，上半年一直兩班生產，任務飽滿；神洲陽光，一季度平穩過渡，二季度中車訂單大增，下半年還有94列103標準組、時速350Km復興號智能配置動車組采購大單和運輸車輛的采購大單；遠揚實業，目前正在趕工裕龍石化項目，又連續中標廣西石化和東盟板塊；上上德盛，正在執行一個1.6億的合同，6月份又簽了一個9000萬的合同。
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與此同時，大家也反映了一些問題。有企業反映，市場上出現了兩個“卷”，一個是產能過剩卷，造成企業毛利率下降；二是工程訂單卷，造成企業資金風險加大。有幾家企業反映，外貿市場出現偷稅漏稅的‘賣單出口’現象，嚴重擾亂了外貿市場秩序，打擊了守法經營戶。還有的企業反映，社?；鶖翟鲩L過快，兩年間增長了16.5%，絕對值增加了1000元，給企業增加了很大的負擔。還有單位反映企業老齡化嚴重，加上招工難，造成員工相對不足。
大家還對協會工作提出了很多很好的意見和建議。如反映老齡化嚴重的單位，建議盡快推動數字化轉型，可以部分解決勞動力不足的問題。還有單位建議，除了已開展的‘鋼管工匠’選樹活動，還可以推出激勵小發明、小創造、小革新、小攻關、小建議的五小創新活動，激勵和調動廣大青年員工的創新積極性。有會員單位要求協會開展工程類技術職稱評審工作，暢通會員單位工程類中青年技術人員的職稱晉升通道。
盧致逵常務副秘書長匯報了秘書處下半年的八項主要工作，希望各會長單位大力支持協會主辦的“2023第14屆上海國際鋼管展”和“第四屆鋼管產業鏈應用與發展大會”。六屆理事會換屆改選工作已全面展開，根據換屆改選工作方案，協會會員單位都可以自薦或推薦協會理事和正副會長單位。
專家委張耀飛副主任匯報了專家委下半年十項工作計劃，包括組織和應邀出席的專題會議、走訪和發展會員的目標、專家發展計劃、團體標準的編制等工作。
趙新龍副秘書長匯報了“中國鋼管大會”和“鋼管工匠”選樹兩個項目的財務收支情況。
曹祥軍秘書長宣讀了《關于增補濟南邁科管道科技有限公司、江蘇銀環精密鋼管有限公司、上海浦道企業管理咨詢有限公司三家會員單位為理事單位的議案》，與會代表經過認真審議，舉手表決，一致通過了該增補議案。根據《章程》規定，留待下一次會員大會予以追認。
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最后，陳俊德會長做了會議總結。他首先感謝寶鋼股份鋼管條鋼事業部對協會工作的支持，感謝陳立軍副總到會指導工作，指出寶鋼股份不僅是協會的創始單位之一，而且至今仍然是協會生存發展的中堅力量。從今天調研的情況來看，到會的鋼管企業精神面貌都不錯，上半年總體是增長的。德新鋼管也跟大家一樣，上半年開票量超過11個億，稅收增加了600萬。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，我們就要認真貫徹落實二十大報告提出的“兩個毫不動搖”，鋼管行業的廣大民營企業要認真、要奮斗、要勤肯、要發揚‘四千四萬’精神〔1〕，擔負起中國從鋼管大國走向鋼管強國的歷史責任。
陳會長還布置了會費收繳、名優產品推優、第二屆鋼管大會的籌備和鋼管工匠的選樹等具體工作。
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出席今天會長辦公會的還有，寶鋼股份鋼管條鋼事業部機械管室副總監張魁、油田用管室主任經理彭黎陽，協會綜合部主任王賽男。
曹祥軍秘書長主持了今天的會議。?
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注1.指當年江浙等地發展個體私營經濟、鄉鎮企業時創造的‘四千四萬’精神：走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。
