5月6日，上海市表彰了一批在勞動關系和諧方面取得顯著成效的企業單位。申花鋼管首次榮獲2011年-2013年度“上海市勞動關系和諧示范單位”的稱號。申花鋼管董事長鞏宏良代表企業上臺領獎。

近年來，申花鋼管在上級工會指導下，營造企業“民主容人，情感悅人，事業引人”的企業用人環境，推行“大事講原則，小事講諒解，辦事講合作”的企業管理模式。在企業內部貫穿“用心靈鑄造人品，用人品制造產品”的理念，建立了和諧的勞動關系，實現了員工與企業共同發展的良好局面，使申花產品不斷在重點工程中中標。

今年來，申花鋼管獲得了全國工商總局“重合同,守信用”公示單位，上海市文明單位，上海是名牌產品，上海市著名商標等稱號。給企業的發展注入了強勁的活力。