七月熱情似火。久立2020屆高校畢業生入職培訓于7月20日正式展開，為期一周，共有37名新入職高校畢業生參加。

企業文化展廳、分廠生產現場的參觀讓久立人更加直觀地了解久立，更快融入久立，為他們即將在久立開始“新”生活奠定基礎。

師徒“傳幫帶”是久立優良傳統之一。通過技術、實戰經驗豐富的老員工言傳身教，具體地進行傳、幫、帶，使新久立人快速熟悉生產、提升專業技能，營造比、學、趕、超的學習氛圍。

周志江老師為新久立人帶來精彩生動的第一課，他分享了公司30多年來的發展歷程和未來的戰略規劃，也對新入職高校畢業生提出了“實現四個轉變”、“掌握五種能力”、“學習工匠精神”的期望，希望他們盡快融入久立，為久立的發展增添新的活力和動力。

張志芳、周宇賓、馬蓉麗、姚志強、涂正平、劉明洲、羅霞等老師分別為他們帶來了企業文化、職業引導、公司制度、安全環保教育、無縫管生產及工藝流程、焊接管生產及工藝流程、專利及專有技術等課程，內容豐富、干貨滿滿。

拓展訓練，團隊協作，讓新員工樹立相互協作、相互支持的團隊意識。