3月2日起，德新鋼管展開新一輪銷售系列培訓。本次培訓為期一個月，主要針對銷售新人，由公司領導、銷售骨干以及生產主管授課，介紹公司銷售、生產、技術、質量以及產品等方面的專業知識和經驗體會，同時通過觀看銷售視頻講座和交流解答等多種形式，拓展銷售人員的專業視野，強化業務能力和素質。

至今已舉辦的幾場培訓效果很好，授課老師傾囊相授，“干貨”滿滿，讓新人獲益匪淺?！八街?、可以攻玉”，有很多獨當一面的銷售人員，也利用工作空余時間，積極主動參加培訓，取長補短，精益求精。

今年，公司還啟動師徒激勵機制，積極發揮銷售骨干的傳幫帶作用，鼓勵師徒結對互助互利，幫助銷售新人迅速提高和成長。目前，已有數對銷售人員簽訂協議書，自愿建立師徒關系，“必學趕超”和互助合作的良好氛圍愈加濃厚，團隊凝聚力進一步提高。