11月23日，久立管理學院舉辦下半年的新員工入職培訓。本次培訓共有110人參訓，為期兩天時間。

公司董事局主席周志江上開班第一課，從公司概況、發展進程、發展戰略三大方面來講述，使新員工對公司有一個宏觀的了解，同時周董在課上強調：希望新入職員工能實現四個轉變、擁有五種能力，做好自身的職業規劃，學習工匠精神、發揮專業技能，為實現百年久立一齊努力拼搏。

本次開課還包括公司制度、久立企業文化、安全環保教育、掌握六把金鑰匙助力員工快成長等課程，在課程結束進行了入職考試。