4月27-28日，森松大學青年骨干學員一行蒞臨久立，互相交流學習企業管理經驗。

森松大學青年骨干學員一行在久立熱情接待下參觀了“機器換人”下的 無縫換熱管生產線，擁有國家級平臺的研究院以及公司展廳等。雙方互相交流了“大項目銷售管理” “大項目經理制度” “人才培養”“職業生涯規劃”“優化用工、節約成本”等課題，特別針對“各部門如何有效降本提效”進行了分組討論學習。

企業雙方均表示受益良多，得到了很多啟發，會積極將此次交流經驗運用到實際工作中，助推企業發展。