日前，寶武人才開發院根據鋼管條鋼事業部條鋼產品經營部要求，就進一步提升技術人員崗位能力、有效解決現場問題、工藝與設備協同建設等，為20位條鋼產品經營部學員開辦精益實戰訓練營，受到用戶單位和技術人員的歡迎。

今年下半年，鋼管條鋼事業部條鋼產品經營部主軋線設備將全面改造，年度17個質量攻關、精益運營、六西格瑪項目需要在上半年高效高質地推進。為進一步開展精益運營、精細管理工作，條鋼產品經營部派出20名技術人員，與寶武人才開發院共同設計實戰任務、參與階段評審，旨在提高技術人員系統思考和解決問題的能力。

針對培訓實際要求，寶武人才開發院提出了學習實戰化、學習成效顯性化、學習成果持續化的教學理念，力求培訓滿足現場工作要求。為使培訓取得實效，學員們在寶武人才開發院指導老師的引導下，完成了思維導圖工具和方法的應用，開展了一對一的項目分析和互動，后續將開展Excel深化及SAS培訓，以提高數據說話、運用TRIZ找到各自項目本質化問題與難點的解決辦法。在3月份的階段評審會上，17個項目分成了四個戰隊展開擂臺賽。經過擂臺賽，學員提高了系統分析問題能力、過程跟蹤能力及計劃能力，加強了工藝改善項目和設備改善項目之間的交流和借鑒。4月份的階段評審中，學員們將分享數據使用的經驗，并在生產現場核實和檢查17個項目措施的落實情況。

開辦精益實戰訓練營，實施一對一輔導培訓，是寶武人才開發院服務基層單位、滿足生產經營要求的一項探索性培訓工作。通過培訓，助力項目化運作實戰演練，進一步提升了技術人員綜合能力，工藝與設備人員協同能力，以幫助員工有效解決現場問題。